Trabajar en Microsoft no es tan bueno, según una encuesta interna

A medida que Microsoft realiza avances tecnológicos con AI, CopilotoY descubrimientos cientificosparece que trabajar en el gigante tecnológico con sede en Redmond no es tan bueno después de todo.

De acuerdo a un encuesta interna en Microsoftrevelado a Insider, los empleados de Microsoft mostraron menos confianza en el liderazgo y también dieron la peor puntuación cuando se les preguntó si trabajar allí es un buen negocio.

Eso es un desafío, considerando cuánto ha logrado Microsoft en los últimos dos años. Windows 11 ya tiene 2 años y se han realizado muchos otros cambios y mejoras en todos los productos de Microsoft.

Todos estábamos emocionados cuando Microsoft decidió sumergirse profundamente en la IA. En la conferencia Microsoft Build 2023, celebrada en mayo, todos quedaron encantados con la emoción de Microsoft. Y ahora parece que los empleados no están muy entusiasmados con trabajar en la empresa.

¿Los empleados de Microsoft están descontentos?

Bueno, según los informes internos filtrados, no todos están descontentos, pero una gran parte del personal de Microsoft no está exactamente entusiasmado con trabajar para la empresa.

Según el informe filtrado a Insiders, cuando se les preguntó sobre la confianza en los líderes, el 73% de los empleados de Microsoft dieron una respuesta positiva. Puede sonar casi positivo en general, pero el año pasado el 78% de ellos dio una respuesta positiva a la misma pregunta.

Entonces, parece que menos personas en Microsoft están realmente contentas con el liderazgo que tienen allí.

Además, cuando se les preguntó si pensaban que tenían un buen trato en Microsoft, y por buen trato eso significa trabajo versus pago, el 69 % de los empleados de Microsoft dio una respuesta positiva. Esto es un poco más que en 2022 cuando el 66% respondió con una respuesta positiva a la pregunta. Al final, incluso llevó a Microsoft a anunciar aumentos y más beneficios.

Sin embargo, parece que menos de un empleado de Microsoft consideraría quedarse si recibiera otra oferta mejor. Esto es menos que cuando se planteó el mismo problema el año pasado.

Así que parece que casi la mitad de los empleados de Microsoft están insatisfechos en general.

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